De uitdagingen van vandaag vragen om verandering. Dit jaar leggen we de basis voor verbetering en verduurzaming. Te beginnen met onze medewerkers, want zij zijn ons grootste goed. Ook op het gebied van inclusiviteit, zorgen we voor grote veranderingen. Door trainingen te geven en activiteiten te organiseren, zorgen we voor een groter bewustzijn omtrent iedereens eigen welzijn en die van de collega’s. Zo kunnen we ons werk met meer plezier, motivatie en belang gaan uitvoeren.

Dit alles wordt vanuit 3 verschillende teams van enthousiaste collega’s gecoördineerd. Zij houden zich de komende jaren bezig met de uitvoering van al deze verbeteringen, halen input vanuit de organisatie en zorgen dat successen gevierd worden. Dat noemen we nog eens team spirit!

Om het onze medewerkers makkelijker te maken, gaan we ook het gebruik van materiaal verduurzamen. In samenwerking met onze partners, gaan we op zoek naar manieren om het verbruik van materiaal terug te dringen. Ook ontwikkelen we nieuwe manieren om milieuvriendelijker te werken. Het recyclen van producten, hergebruiken van materialen en scheiden van afval, zijn hierin belangrijke onderdelen. Zo voorkomen we verspilling en reduceren we afval.

We willen dit jaar ook gebruiken om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt nog meer werk en kansen te bieden. Door nieuwe trainingen en leerzame activiteiten, leren we meer over hoe we voor hen een veilige en toegankelijke werkplek kunnen zijn. Iedereen is welkom.

In 2025 meten we hoe we er werkelijk voorstaan, wat we nog moeten verbeteren en hoeveel invloed onze aanpak heeft – op het milieu, ons welzijn en onze directe omgeving. Door middel van specifieke trainingen, maken we van onze vakmensen echte duurzame professionals.

We kijken ook hoe we de logistiek met onze partners kunnen verduurzamen en verbeteren. Ook streven we ernaar 100% elektrisch te rijden met onze bedrijfswagens. Zo verlagen we onze uitstoot op de natuur en onze omgeving nóg meer én ondernemen we echt volgens de nieuwe, groene standaard.

Onze missie is volop in gang, maar tijden veranderen. Nieuwe innovaties en ontwikkelingen helpen ons straks om nog meer te verduurzamen. Ook wetten zullen veranderen en nieuwe uitdagingen zullen vragen om nieuwe oplossingen. Door realistisch te blijven en goed vooruit te plannen, halen we onze doelstellingen.

Successen vieren we doorgaans met elkaar; onze medewerkers, onze partners en onze gemeenschap. We werken hard om de doelen te behalen en bij te dragen aan een schonere, mooiere wereld. Daar zijn we jou ontzettend dankbaar voor.

Alles staat nu als een schoon huis. Maar hoe de wereld er na 2030 uitziet, is niet te voorspellen. Des te mooier dat wij daar met z’n allen vorm aan kunnen geven – een wereld die nog generaties meegaat. Een mooiere aarde voor onze kinderen, kleinkinderen en hun nakomelingen.

Onze doelstellingen (en die van de Verenigde Naties) zijn behaald. Natuurlijk blijven wij voorvechters van een schonere wereld en zullen we ook na 2030 alles eraan doen om een mooiere toekomst te bouwen. Zo blijven we nieuwe technologieën en innovaties voor. Maar door samenwerkingen aan te gaan met onze partners en onze medewerkers, maken we pas echt het verschil. Voor nu én voor later!