Bij Succes Schoonmaak streven we naar een schonere wereld. Dit kunnen wij niet zonder onze medewerkers, zij zijn ons grootste goed. Wij respecteren, waarderen en motiveren onze medewerkers en we stimuleren persoonlijke ontwikkeling. Het geluk en gezondheid van onze medewerkers is de kern van Succes.
Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. Klanttevredenheid is ons bestaansrecht. Wij creëren wow-momenten door de verwachtingen van de klant te overtreffen.
Een mooiere wereld begint bij onszelf en daarom werken we schouder aan schouder samen binnen onze eigen teams. Tevens streven we naar langdurige samenwerkingen met klanten en partners.
Al sinds 1963 zijn wij de betrokken, vakkundige en betrouwbare partner voor onze klanten. U bent aan het goede adres voor de schoonmaak van uw locatie! Samen met onze enthousiaste en opgeleide schoonmaakmedewerkers zijn wij één van de meest toonaangevende schoonmaakbedrijven van Nederland. Als familiebedrijf weten wij dat werkplezier, eigenaarschap en betrokkenheid van onze ruim 500 medewerkers, de sleutel zijn tot een hoog niveau van schoonmaak en een succesvolle langdurige samenwerking. Onze dienstverlening gaat verder dan alleen de dagelijkse schoonmaak; wij bieden ook Specialistische Diensten zoals glasbewassing, graffiti verwijderen, gevelreiniging, gevel impregneren en zonnepanelen reinigen. Ook bent u bij ons aan het juiste adres voor uw volledige inrichting van de hygiëne voorzieningen.
In deze drieluik bedrijfsvideo vertellen Piet Kes, Gonnie van Velden en Jan Kes over de historie, de cultuur en de toekomst van Succes Schoonmaak. Dit jaar bestaan we 58 jaar en we hopen in volle vaart door te stomen naar de 100 jaar.
Bij Succes Schoonmaak vinden we het welzijn van onze medewerkers belangrijk. Eén van de kernwaarden binnen de ‘6 van Succes’ is: Onze medewerkers zijn ons grootste goed. Niet voor niets vertrok een delegatie van Succes afgelopen woensdag naar Alkmaar om mee te doen aan de 5 km businessloop van de Alkmaar City Run by Night.…
Wij zijn trots op onze collega’s Christa Westeneng, Sandra Kamta en Carla Hobijn! Zij zijn geslaagd voor de opleiding direct leidinggevenden, dit is een erkende opleiding van SVS Opleidingen. Tijdens deze opleiding vergroten de leidinggevenden de vaardigheden die belangrijk zijn in de begeleiding van medewerkers. Het verbeteren van de communicatieve vaardigheden is het voornaamste uitgangspunt.…
Succes heeft in haar strategie de zes kernwaarden opgenomen. Hier staat onder andere in dat we bijdragen aan de maatschappij, omdat een mooiere wereld begint bij onszelf. Dit doen we onder andere door CO2 uitstoot tegen te gaan. Daarom zijn we in de afgelopen maanden bezig geweest met het verlengen van de CO2-Prestatieladder voor de…
